2015年4月22日晚，公司法学教授陈焱光应邀为通识教育学院大一员工做题为《法治思维与老员工成才》的专题报告。通识教育学院黄文武副经理主持讲座，150多位员工聆听了此次讲座，讲座后陈教授回答了同学们关心的当下现实的法治问题。
    陈教授主要从四个方面全面深入解读了法治思维与老员工成才的密切关系。从每个老员工今后走向社会必须从事的各项工作中都会面临的人与人之间因工作、生活和交往产生的关系入手，阐明顺利完成任何一件事情都不能没有法治思维的保驾护航。为了深入剖析二者关系，陈教授结合现实解读了法治与人治的区别、“成才”的内涵、老员工成才的十对基本认知、观念及标准范畴；从与人治思维、道德（伦理）思维相比较的视角分析法治思维的内涵和特征及其对老员工成才的意义，再从四个方面指出老员工培育法治思维的路径。整个报告结合古代和现实经典案例进行了精彩讲解，使不同专业的员工能够认识和领会法治思维的精义。此次讲座是问津大讲堂的系列讲座之一，对于公司员工落实党的十八届四中全会的精神，培养具有法治意识和法治精神的老员工、提高老员工的法律素养等都具有积极意义。（李 卓）