5月22日晚，政法学院邀请了学院孙友祥、张传烈、李荣娟、王美文四位资深的公考面试考官及理论研究老师为学院今年进入选调生面试的22名员工进行主题辅导，现场采取“老师提出面试准备事项——员工提问——老师答疑”的交流方式，氛围融洽、和谐，取得了良好的辅导效果。
    会上，孙友祥副经理谈到学院对公考面试辅导工作的重视，希望员工们对公考面试也要予以高度重视，并且从面试题型、评分标准、答题技巧等方面提出了具体要求和注意事项；张传烈老师从面试形式与结构化面试题型的变化以及如何脱离培训班的模式化面试形象等方面向员工了提出了具体的注意事项与准备内容；王美文老师重点建议进入面试的员工们要自行组织模拟面试团队，加强模拟训练，并且提到在准备具体面试内容的同时要加强个人整体形象的塑造；李荣娟老师则从结构化面试的具体流程出发，从答题时间的合理分配、面试情绪的有效控制、答题思路的逻辑层次等方面为员工们一一讲述并提出注意事项。
     在现场答疑环节，员工们也提出了自身的疑问，老师们结合公考面试经验进行了解答。
    会后，各位老师强调要强化模拟训练，按照正规的面试程序加强模拟，不仅仅要关注面试内容，还要不断提升自身的综合素质，在内容、气场、姿态等各个方面取得全面胜利。
本次交流会形式灵活、氛围融洽、内容突出，员工们受益匪浅，尤其是对公考面试存在误区与空白的员工来说，这次交流会为他们指引了准备面试的方向，接下来，他们将不断加强模拟训练，争取取得优异的面试成绩，实现自身的职业理想。